Page 3 - JUNI-2016
P. 3

bevogtning af truede institutioner samt bevogt-  netop dømte de gamle garager helt ude i forhold
     ning af afviste asylansøgere. Min erfaring og vur-  til eftersynstjeneste, men her tre år senere - un-
     dering er, at soldater uden problemer kan løse  der et hængende påbud hvis frist udløber med
     disse opgaver. Spørgsmålet er mere, om man øn-  udgangen af 2016 - står bygningen fortsat urørt,
     sker at Forsvaret påtager sig disse opgaver? Nor-  dog nu med en færdigprojekteret plan.
     malt siger man, at Politiet tager sig af de interne
     trusler, medens Forsvaret tager sig af de udefra  Som sagt forsøger vi, at gøre hvad vi kan.
     kommende trusler. Dette er helt sikkert en god  De påbud der kan løses med ændringer af pro-
     regel. Jeg tror ikke, det er i Danmarks interesse,  cesser og procedurer, gennemførelse af uddan-
     at se bevæbnede soldater bevogte asylcentre for  nelse eller lignende ”gratis” tiltag kan regimen-
     afviste asylansøgere. Derimod ser jeg ingen pro-  tet naturligt nemt løse internt. Problemerne
     blemer i, at bevæbnede soldater bevogter særlig  opstår, når der kræves ressourcer (læs: økonomi).
     truede institutioner. Dette ses også mange andre
     steder i Europa.Mellemøsten, flygtninge, Hr. Pu-  Vel har JDR ansvar for området men ingen befø-
     tin og hans gøren og laden i bl.a. Østeuropa og  jelser, og som landets mindste Niveau III myn-
     måske snart Arktis, så bør også Danmark yde sit  dighed slet ingen ressourcer i nødvendig skala.
     bidrag til vores egen sikkerhed og verdensfreden.  Regimentet har et begrænset arbejdsmiljøbud-
     Jeg deltager i øvrigt på PLS vegne i Folk og Sik-  get på 50.000 Kr. Det rækker til medlemskab af
     kerheds kommende årsmøde i Fredericia den 29.  vigtige Arbejdsmiljøfora, til ekstern uddannelse
     april. Folk og Sikkerhed har endvidere anmodet  af personel i arbejdsmiljø-organisationen og en-
     mig om at være indlægsholder ifm et debatmøde  kelte spredte tiltag, der kan afhjælpe et akut og
     om forsvaret og de sikkerhedspolitiske udfordrin-  ofte personligt problem her og der.
     ger, som Danmark står overfor. Arrangementet
     gennemføres som en del af Folkemødet 16. til 18.  Taler vi bygningsmæssige tiltag eller anskaffelse
     juni på Bornholm.                           af tekniske hjælpemidler til det tunge grej vores
                                                 soldater håndterer i dagligdagen, handler det
     Den anden ting jeg vil berøre, er arbejdsmiljø.   hurtigt om tusindvis om ikke millioner af kroner.
     Siden SEP 2013 har regimentet ved 9 tilsynsbe-
     søg fra Arbejdstilsynet (AT) modtaget 35 påbud  Gennem det store antal påbud kan JDR efterføl-
     af varierende type, hvilket vel tydeligt viser, at  gende konkludere, at det er uhørt vanskeligt at
     Dragonkasernen er af ældre dato, og at området  skaffe fornøden fokus på de niveauer hvor res-
     er nødlidende på ressourcer.                sourcerne fordeles. Den smukke ”kommandovej”
                                                 synes ikke længere at have rækkevidde ind i an-
     Ved regimentet tager vi disse påbud meget al-  dre styrelser. Og der, hvor der kunne kortslut-
     vorligt, og vi forsøger på bedste vis, at udbedre  tes mellem styrelser, er der ingen røde lamper
     forhold der ikke overholder arbejdsmiljømæssige  tændt.
     bestemmelser, ofte støttet af Forsvarets Cen-
     ter for Arbejdsmiljø (FCA). Dragonkasernen har  Vi vil ved regimentet fortsat gøre, hvad vi kan.
     mange garager, som ikke er opvarmede, og ikke  Noget er der trods alt sket. Vi har fået tre byg-
     har den  nødvendige udluftning. Årligt betyder  ninger opdateret med opvarmning og udsugning
     dette, at mange dyre komponenter på pansrede  m.v. Det dækker nu to af de fire pansrede enhe-
     køretøjer må udskiftes på grund af fugt og kulde.  der i garnisonen. Nu må vi se, hvad Arbejdstilsy-
     Det betyder også, at en del soldater arbejder un-  net siger til, at fristen skal udskydes to år ekstra.
     der forhold, der ikke kan accepteres rent arbejds-
     miljømæssigt.

     Det er et forhold som tidligt blev erkendt. Fx bar-
     slede Bygningstjenesten, det  daværende FBE,
     allerede i foråret 2013 med et projekt om etab-
     lering  af  en vedligeholdelsesfacilitet  for KVG i
     Bygning 135. Det projekt burde nok have nydt
     ekstra fremme, da et AT besøg i september 2013

                                                                                  Dragonen | 3
   1   2   3   4   5   6   7   8